劳动法务
员工法律意识的日渐增强，企业在用工和日程管理中承担了一系列的用工风险，久经考验，熟悉法律的劳优联公司法务团体，为企业在招聘、辞退、解除劳动关系及变更劳动关系、劳资纠纷、工伤处理等各个环节提供专业实用的法律咨询。
服务内容
1）从员工招聘，入职，日程管理，离职等各方面协助企业建立建全相关法务制度，解决日常法律要求、防范、规避企业在发展过程中的法律风险。
2）对企业业务经营及管理上的法律问题提供专业建议和帮助。
3）代企业起草、审核、修改各类符合法务要求的法律文件，如协议、合同、章程、商务信函等。
4）根据企业要求积极参与企业的重要经济活动，如诉讼、仲裁案件;提供策划或法律咨询服务，规避风险。
5）代理劳动诉讼、仲裁、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务，为企业组织管理方面的法律讲座及有关活动等。
6）对企业经营过程中遇到的各种法律问题提供全方面的专业法律服务
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